01
Kennismaken
In dit eerste gesprek draait het allemaal om jou. Waar je energie van krijgt, wat je wil leren, waar je naartoe wilt en wat jij van ons wilt weten.
Dit zou jouw volgende stap kunnen zijn.
Misschien wil je meer impact maken. Misschien ben je toe aan meer verdieping of juist meer afwisseling. Hieronder krijg je een beeld van de rollen waarin collega’s van Mobypeople werken.
4 stappen richting jouw volgende stap.
Jij denkt na over een volgende stap. Hoe die eruit moet zien weet je nog niet precies, maar je voelt dat je meer impact wilt maken, jezelf verder wilt ontwikkelen of gewoon meer energie uit je werk wilt halen. Dat is precies waar wij beginnen. Met jouw verhaal en wat jij wilt bereiken.
02
De juiste match
Tijdens een tweede gesprek gaan we nog wat dieper in op een aantal onderwerpen. Om te voelen of we samen een juiste match zijn.
03
Klaar voor de start
Start met een arbeidsovereenkomst bij Mobypeople. Pas daarna start de match van jouw talent, ambitie en competenties met een eerste opdracht
04
Impact maken
Je werkt in opdrachten die passen bij jou. Via onze Kennisacademy, je kenniscoach en kennisuitwisseling met jouw collega’s blijf je jezelf ontwikkelen en zet je stappen in het vak.
Samen sparren over jouw volgende stap.
Benieuwd waar jouw volgende stap kan beginnen? Soms helpt het om daar gewoon eens over te sparren.
Bel Hinke:
Mail Hinke:
Hinke Swaans
HR Manager
Ontdek de rol die bij jou past.
Het verschil maak je in een rol die past bij jou. Daarom starten we bij Mobypeople niet vanuit vacatures, maar vanuit mensen. Jouw ervaring, ambities en de fase van jouw carrière waarin je zit. Dat matchen we met de vraag, die we vanuit opdrachtgevers krijgen. En alleen bij het gevoel van de juiste opdracht, waar jouw talent en ambitie verder kunnen groeien. Dan pas is er een match. Jij bepaalt de richting, wij zorgen dat het werkelijkheid wordt. Ontdek onderstaand de rollen waar jouw toekomstige collega’s hun volgende stappen in maken.
Verkeerskundig Ontwerper.
Bij een gemeente kan het bijvoorbeeld gaan over de herinrichting van een wijkontsluitingsweg. Terwijl je bij Rijkswaterstaat juist werkt aan wegontwerp. Het werk is hetzelfde, de context steeds anders. En dat zorgt ervoor dat jij je blijft ontwikkelen.
Tactisch
Ontwerpen
Ingenieursbureau, gemeenten en Rijkswaterstaat
Beleidsadviseur Mobiliteit.
Niet alleen een beleidsnota maar een integrale visie die je kunt onderbouwen, vertalen naar uitvoerbare stappen en borgen in de organisatie. Van strategisch kader tot concrete maatregelen. En als jij in beweging wilt blijven, zorgen wij dat jouw opdrachten écht passen bij jouw volgende stap.
Strategisch
Beleid en Adviseren
Gemeenten en Provincies
Verkeerskundig Adviseur.
Onze verkeerskundig adviseurs geven invulling aan de dagelijkse mobiliteitsopgaven en vragen die bewoners van de stad direct raken. Denk daarbij aan bijvoorbeeld verkeersveiligheid, verkeersoverlast en parkeren. Er wordt gecommuniceerd en afgestemd met zowel het bestuur als bewoners.
Praktisch en tactisch
Adviseren en oplossen
Gemeenten
Wijkverkeerskundige.
In deze rol geven onze collega’s vorm aan de inrichting van wijken van de stad. Dit gaat van hele concrete en actuele vraagstukken tot het vormgeven van een nieuw te ontwikkelen woonwijk.
Praktisch en tactisch
Adviseren en afstemmen
Gemeenten en Port of Rotterdam
Adviseur Gebiedsontwikkeling.
Onze collega’s werken mee aan het concreet vormgeven van de nieuwe ruimtelijke inrichting van de stad.
Tactisch en strategisch
Integraal adviseren
Gemeenten
onze opdrachtgevers
Mobypeople werkt dagelijks voor gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties aan vraagstukken binnen verkeer, vervoer en mobiliteit. Onze collega's zijn momenteel in opdracht bij de volgende opdrachtgevers.
Onze meerwaarde voor jou.
Ruimte om
te groeien
Bij Mobypeople blijf je jezelf ontwikkelen. Met uitdagende opdrachten, kennisdeling en persoonlijke begeleiding krijg je alle ruimte om jouw talent verder te benutten.
Open
bedrijfscultuur
We geloven in persoonlijk contact en korte lijnen. Je kunt altijd bij collega’s terecht, deelt kennis met elkaar en denkt samen verder.
Balans tussen
werk en privé
Een goede carrière past bij jouw leven. Daarom kijken we naar wat jij nodig hebt om met energie en plezier je werk te doen.
Samen maken
we impact
Je werkt aan mobiliteitsvraagstukken die er écht toe doen. Samen met collega’s en opdrachtgevers maak je iedere dag verschil voor de leefomgeving van morgen.
Onze unieke aanpak is wat ons onderscheidt van anderen.
Bij Mobypeople ontgrendelen we potentieel. We moedigen iedereen aan om te investeren in zichzelf, nieuwe uitdagingen aan te gaan en continu te groeien. We zijn altijd in beweging. We zorgen voor nieuwe inzichten en hernieuwde energie. We zijn nieuwsgierig en klaar om te ontdekken. We luisteren, begrijpen en handelen. Zodat je het beste uit jezelf en jouw team haalt. Ontdek wat andere MP’ers zeggen
Waar ik ook werk, ik voel me altijd onderdeel van dezelfde community. Een groep vakgenoten die elkaar verder helpt.
- Rik Oppedijk
Soms heb je iemand nodig die potentie in je ziet voordat je die zelf ziet. Dat vertrouwen heeft mijn ontwikkeling echt versneld.
- Inez van den Nouweland
Ik werk bij verschillende opdrachtgevers, maar ik sta er nooit alleen voor. Achter iedere opdracht staat een groep specialisten waar ik altijd op kan terugvallen.
- Jan Berndsen
Ik stap binnen als specialist van buiten, maar mijn doel is altijd hetzelfde: iets achterlaten dat nog jaren waarde toevoegt.
- Mark Mallens
Juist doordat ik op veel verschillende plekken heb gewerkt, zie ik sneller kansen. Die frisse blik helpt organisaties om weer in beweging te komen.
- Robin Maatjes
Ik wist niet precies wat mijn volgende stap was. Door verschillende opdrachten te doen ontdekte ik waar mijn energie zit en waar ik verder in wil groeien.
- Janneke Schoonen
De mooiste groei ontstaat wanneer iemand ontdekt dat er veel meer in hem of haar zit dan vooraf werd gedacht.
- Harald Faber