Nu is het jouw moment.

Je voelt dat er meer in zit. Krijg je daar de ruimte voor? Ontdek wat jouw volgende stap kan zijn bij Mobypeople.
Title icon 03
Mobypeople & jij

Jij wilt verder in jouw vak. En dan het liefst op een plek waar dat wat je kunt, wat je wilt, en wat je doet echt bij elkaar komen. Jezelf ontwikkelen is voor jou vanzelfsprekend. Of je nu startend in het vak bent of al een dijk van ervaring hebt. Daarom kijken wij niet naar vacatures die ingevuld moeten worden, maar naar opdrachten die passen bij jou en waar jij naartoe wilt groeien. Zo werk je bij Mobypeople niet alleen voor verschillende opdrachtgevers en vraagstukken, maar ook aan jouw eigen ontwikkeling. Met mensen om je heen die snappen wat daarvoor nodig is.

Grow 02

Ruimte om te
groeien

Open culture 03

Open
Cultuur

Balance 04

Balans tussen
werk en privé

Target 05

Samen maken
we impact

MP Portret Inez 5

Altijd in beweging.

Dit is Inez, verkeerskundige binnen ons team. Haar terugkeer naar het vak begon bij gemeente Oisterwijk en later Son en Breugel. Inmiddels werkt ze aan opdrachten als verkeersplanoloog bij gemeente Eindhoven en gebiedscoördinator bij gemeente Rotterdam.

“Wat ik fijn vind aan Mobypeople, is dat ik er nooit alleen voor sta. Bij mijn opdrachtgever heb ik mijn eigen projecten en collega’s, maar mijn vaste team zijn de collega’s van Mobypeople. Op hen kan ik altijd terugvallen.

Even sparren of ervaringen uitwisselen gaat vanzelf, tijdens kennissessies of gewoon tussendoor. Ook de gesprekken met mijn kenniscoach helpen me verder. Ik leer van mijn eigen opdrachten én van wat anderen meemaken.

Tegelijk volg ik mijn eigen pad. Ik kies opdrachten die bij me passen en waar ik energie van krijg. Die combinatie maakt het voor mij kloppend. Ik heb een team achter me, maar bepaal zelf naar welke rol ik groei.”

In beweging bij  Mobypeople.

Benieuwd hoe het er echt aan toe gaat bij ons? Hier lees je hoe onze collega’s werken, leren, groeien en impact maken. Soms inhoudelijk, soms persoonlijk. Zoals het in de praktijk ook is.

Rollen voor professionals.

Maak jij straks impact als:

Verkeerskundig Ontwerper.

Bij een gemeente kan het bijvoorbeeld gaan over de herinrichting van een wijkontsluitingsweg. Terwijl je bij Rijkswaterstaat juist werkt aan wegontwerp. Het werk is hetzelfde, de context steeds anders. En dat zorgt ervoor dat jij je blijft ontwikkelen.

Tactisch

Ontwerpen

Ingenieursbureau, gemeenten en Rijkswaterstaat

Maak jij straks impact als:

Beleidsadviseur Mobiliteit.

Niet alleen een beleidsnota maar een integrale visie die je kunt onderbouwen, vertalen naar uitvoerbare stappen en borgen in de organisatie. Van strategisch kader tot concrete maatregelen. En als jij in beweging wilt blijven, zorgen wij dat jouw opdrachten écht passen bij jouw volgende stap.

Strategisch

Beleid en Adviseren

Gemeenten en Provincies

Maak jij straks impact als:

Verkeerskundig Adviseur.

Onze verkeerskundig adviseurs geven invulling aan de dagelijkse mobiliteitsopgaven en vragen die bewoners van de stad direct raken. Denk daarbij aan bijvoorbeeld verkeersveiligheid, verkeersoverlast en parkeren. Er wordt gecommuniceerd en afgestemd met zowel het bestuur als bewoners.

Praktisch en tactisch

Adviseren en oplossen

Gemeenten

Maak jij straks impact als:

Wijkverkeerskundige.

In deze rol geven onze collega’s vorm aan de inrichting van wijken van de stad. Dit gaat van hele concrete en actuele vraagstukken tot het vormgeven van een nieuw te ontwikkelen woonwijk.

Praktisch en tactisch

Adviseren en afstemmen

Gemeenten en Port of Rotterdam

Maak jij straks impact als:

Adviseur Gebiedsontwikkeling.

Onze collega’s werken mee aan het concreet vormgeven van de nieuwe ruimtelijke inrichting van de stad.

Tactisch en strategisch

Integraal adviseren

Gemeenten

Onze kernwaarden.

Progressive 03

Fris

We geloven dat een frisse blik het verschil maakt. Via onze Kennisacademy en in de praktijk deel je ervaringen, stel je vragen en kijk je verder dan jouw eigen opdracht. Bij Mobypeople krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe uitdagingen aan te gaan en je kennis verder uit te bouwen.

Refreshing 04

Vooruitstrevend

De wereld van verkeer, vervoer en mobiliteit staat nooit stil en wij dus ook niet. Door de opdrachten die je doet, via onze Kennisacademy en de kennisuitwisseling met je collega’s uit ons team blijf je in ontwikkeling en vooruitkijken naar mogelijkheden.

Committed 05

Betrokken

Je werkt dan wel op verschillende plekken, maar je bent altijd onderdeel van het Mobypeople team. In onze Kennisacademy en daarbuiten kom je samen met collega’s, wissel je kennis uit en spar je over wat je tegenkomt in je werk. Zo blijf je verbonden en kun je altijd terugvallen op een team van mensen die begrijpen wat er speelt.

Veelgestelde
vragen.

Een nieuwe stap in je carrière brengt altijd vragen met zich mee. Logisch. Hoe werkt detachering? Wat voor opdrachten kun je verwachten? En hoe blijf je jezelf ontwikkelen? Ontdek onze veelgestelde vragen of neem geheel vrijblijvend contact met ons op als je nog vragen hebt.

Hoe werkt werken via Mobypeople?

Je komt bij Mobypeople in dienst. Samen bespreken we waar jouw kracht ligt, waar je energie van krijgt en welke richting je op wilt. Op basis daarvan zoeken we een opdracht die écht bij je past. Zo begin je niet bij een vacature, maar bij jouw ambitie.

Bij wat voor opdrachtgevers ga ik aan de slag?

Je werkt aan uitdagende mobiliteitsvraagstukken bij gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties door heel Nederland. Van verkeersveiligheid en bereikbaarheid tot duurzame mobiliteit en gebiedsontwikkeling: jouw werk draagt bij aan een veilige, leefbare en toekomstbestendige omgeving.

Welke rollen kan ik vervullen?

Dat hangt af van jouw kennis, ervaring en ambitie. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag als verkeerskundige, adviseur verkeersveiligheid, projectmanager parkeerbeleid, mobiliteitsadviseur of strategisch mobiliteitsadviseur. Van junior tot senior zoeken we samen naar een rol die bij jou past.

Hoe blijf ik mezelf ontwikkelen?

Simpel: je bent nooit uitgeleerd.

Juist wanneer je meer ervaring krijgt, kom je nieuwe uitdagingen tegen. Je herkent situaties sneller, ziet waar processen beter kunnen en merkt dat de oplossing niet altijd hetzelfde is. Iedere organisatie heeft namelijk een eigen cultuur, manier van werken en dynamiek. Bij Mobypeople besteden we aandacht aan die kant van het vak. We delen praktijkvoorbeelden, leren van elkaars ervaringen en helpen elkaar om steeds beter te worden.

Ook inhoudelijk blijven we je uitdagen. Je werkt niet alleen aan opdrachten, maar draagt actief bij aan mobiliteitsvraagstukken, projecten en ontwikkelingen bij onze opdrachtgevers én binnen Mobypeople zelf.

Daarbij krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met een persoonlijk opleidingsbudget dat aansluit bij jouw ambities.

Want de beste mobiliteitsprofessionals blijven investeren in zichzelf. Bij Mobypeople doe je dat niet alleen, maar samen met een community die je verder brengt.

Ben ik onderdeel van Mobypeople of van mijn opdrachtgever?

Allebei. Je werkt dagelijks bij de opdrachtgever, maar bent en blijft onderdeel van Mobypeople. Je hebt collega's die hetzelfde vakgebied delen, ontmoet elkaar regelmatig, leert van elkaars ervaringen en kunt altijd terugvallen op een betrokken team dat met je meedenkt. Wij zorgen ervoor dat ondanks je bij de opdrachtgever zit, je jezelf echt onderdeel blijft voelen van Mobypeople. 

Ik heb al een baan. Waarom zou ik overstappen?

Omdat jouw ontwikkeling niet stil hoeft te staan. Misschien ben je toe aan meer uitdaging, wil je verschillende organisaties leren kennen of zoek je een werkgever die echt met je meedenkt over je carrière. Bij Mobypeople draait het niet om het invullen van een functie, maar om het zetten van de volgende stap. Met een netwerk van opdrachtgevers door heel Nederland, hebben wij altijd de functie die bij je past.

Eva broks

Jouw volgende stap in mobiliteit begint hier.

Of laat je gegevens achter, dan nemen we contact op