Voor Daan Pingen krijgt zijn werk betekenis op straat. In een herinrichting waarover hij adviseert, maar vooral ook in een schoolomgeving waar kinderen veiliger naar school kunnen. De 25-jarige adviseur Mobiliteit werkt inmiddels drie jaar bij Mobypeople en wil met zijn kennis iets bijdragen aan de omgeving die mensen dagelijks gebruiken.
Die bijdrage begint bij luisteren, overleggen en keuzes afwegen. Daan spreekt met inwoners, adviseert over projecten en denkt mee over de inrichting van de openbare ruimte. “De diversiteit vind ik het leukst. Elke dag is anders en jouw input als verkeerskundige maakt de openbare ruimte.”
Vooral de samenwerking met basisscholen is Daan bijgebleven. Rond een school komen verkeerskundige keuzes en de zorgen van ouders heel direct samen. Het gaat om de route die hun kinderen iedere dag afleggen en de drukte bij het halen en brengen.
“Verkeersveiligheid rondom scholen is voor veel ouders een gevoelig thema. Dat maakt het uitdagend, maar het geeft ook veel voldoening als de verkeerssituatie daadwerkelijk veiliger wordt voor de kinderen.”
Daarin komt Daan als impactmaker naar voren. Hij wil zien wat zijn advies in de praktijk betekent. Een verkeerskundige oplossing krijgt voor hem pas echt waarde als kinderen, ouders en andere weggebruikers daar buiten iets van merken.
Om goed te kunnen adviseren, wil Daan zichzelf blijven ontwikkelen. Bij Mobypeople krijgt hij daar tijd en mogelijkheden voor, met kenniscoachgesprekken, themabijeenkomsten, terugkomdagen en een opleidingsbudget. “Er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke ontwikkeling. We krijgen ook echt de ruimte om daarmee aan de slag te gaan.”
Die ontwikkeling staat dicht bij zijn dagelijkse werk. Tijdens bijeenkomsten kan hij zijn kennis verdiepen en ervaringen uitwisselen met collega’s die weer met andere mobiliteitsvraagstukken bezig zijn. Zo heeft hij naast zijn eigen ervaring ook de kennis binnen Mobypeople om op terug te vallen.
Wat Mobypeople voor Daan bijzonder maakt, is de aandacht voor de persoon achter de adviseur. Hij omschrijft het als een warm bedrijf, waar de sfeer, de balans en de begeleiding bij opdrachten voor hem goed samenkomen. “De filosofie draait om jou als medewerker. Als je goed op je plek zit, kun je ook meer betekenen in je werk.”
Voor iemand die overweegt om bij Mobypeople te komen werken, is zijn uitnodiging dan ook eenvoudig. “Kom er gezellig bij! Er is hier veel kennis en een brede, moderne blik op verkeer en mobiliteit.”
‘s-Hertogenbosch
Stationsplein 18
5211 AP 's-Hertogenbosch
Zwolle
Hanzeplein 11-27
8017 JD Zwolle